薪资属于什么会计科目

⑴ 应付给职工的各种薪酬属于什么会计科目

属于应付职工薪酬科目，支付各种劳动力的费用都计入这个科目，在这个科目下设置二级科目，按不同项目支出分别核算。

⑵ 工资属于什么总账科目

工资属于“应付职工薪酬”总账科目

⑶ 公司员工的工资入什么会计科目

计提工资时：
借：生产成本（工人工资）
制造费用（车间管理人与和辅助人员工资）
管理费用（管理人员工资）
销售费用（销售人员工资）
贷：应付职工薪酬—工资
公司员工工资应通过应付职工薪酬核算。具体如下：
1、发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资（应发工资数）
贷：库存现金/银行存款（实发工资数）
其他应付款—养老/医疗等（代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额）
2、计提企业缴纳的五险一金：
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（管理部门）
销售费用（销售部门）
贷：其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
3、实际交纳五险一金：
借：其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款

⑷ 工资属于什么科目

《企业会计制度》用"应付工资"科目,《企业会计准则》用"应付职工薪酬"

借：管理费用—工资（总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）

借：销售费用—工资（销售部人员）

借：制造费用—工资（制造部经理人员、技术部人员）

借：生产成本—工资（工人）

借：在建工程（在建工程的相关人员）

贷：应付职工薪酬—工资

计提工资时：

借：生产成本（工人工资）

制造费用（车间管理人与和辅助人员工资）

管理费用（管理人员工资）

销售费用（销售人员工资）

贷：应付职工薪酬—工资

1.财务人员工资应记入：管理费用科目；财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。

销售部门业务员工资计入销售费用（但有些小企业也将其计入管理费用），车间管理人员一般应记入：制造费用，只有生产工人计入生产成本——工资。

2.所以，财务室的人员的工资每月计提时：

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

3.发放时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款（其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置；

(4)薪资属于什么会计科目扩展阅读：

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（二）职工福利费；

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房公积金；

（五）工会经费和职工教育经费；

（六）非货币性福利。

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

环球青藤友情提示:以上就是[ 工资属于什么科目? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

⑸ 职工工资属于哪一项会计科目

借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬因为财会部门属于管理部门，另外，采购部，行政部等均属于管理费用。

⑹ 发放工资属于什么会计分录

发放工资属于企业的一个流程，涉及到一系列分录，具体如下：
1、企业计提工资时：
工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用
借：管理费用等——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、企业发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款等 （实际发的工资）
其他应付款——社保 （扣除个人缴纳部分的社保和公积金）
应交税费——个人所得税 （扣除个税部分）
3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时：
借：管理费用——社保 （社保和公积金）
贷：应付职工薪酬——社保 （含公积金）
4、企业缴纳社保和公积金的时：
借：应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保
贷：银行存款等

⑺ 员工工资应该计入什么科目，员工工资是怎么计算的

员工工资应通过应付职工薪酬科目核算。

1. 计提员工工资时：
   

   借：管理费用-工资等（根据不同部门确定计入哪个科目）
   

   贷：应付职工薪酬
   

2. 发放工资：
   

   借：应付职工薪酬
   

   贷：银行存款
   

   应交税费-个人所得税等

⑻ 人员工资计入哪个科目

《企业会计制度》用"应付工资"科目,《企业会计准则》用"应付职工薪酬"

借：管理费用—工资 （总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）

借：销售费用—工资 （销售部人员）

借：制造费用—工资 （制造部经理人员、技术部人员）

借：生产成本—工资 （工人）

借：在建工程（在建工程的相关人员）

贷：应付职工薪酬—工资

计提工资时：

借：生产成本（工人工资）

制造费用（车间管理人与和辅助人员工资）

管理费用（管理人员工资）

销售费用（销售人员工资）

贷：应付职工薪酬—工资

(8)薪资属于什么会计科目扩展阅读

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（二）职工福利费；

（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（四）住房公积金；

（五）工会经费和职工教育经费；

（六）非货币性福利。

（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

⑼ 应付工资 职工工资薪酬 分别 属于哪类会计账户

负债类 !
新准则用应付职工薪酬代替了应发工资
计提工资
借：管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬——工资
发放工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款/库存现金

⑽ 工资计算的会计科目

会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程