會計師事務所一級經理

① 四大會計師事務所工作到底辛苦到什麼程度一般大陸的畢業生進去幾年能升為高級經理

辛苦的時候工作到凌晨兩點，然後第二天第依舊如此。。。有時候交給你不可能完成的任務，然後你必須完成。。進去首先得混兩年，然後把cpa考出，5年內考不出，不用混了，直接出來就行。考完了再至少混4至5年。。。這個真的是要下決心的，同志啊~可不是說著能行就能行的~為了理想加油~

② 瑞華會計師事務所審計職位分級都是怎麼分的

主要劃分如下：
會計師事務所沒有「稅務部門」。
會計師事務所崗位設置及崗位職責：
會計師事務所員工的崗位分為：董事長（法定代表人）、副董事長、所長（主任會計師）、副所長（副主任會計師）、總審計師、總監察師、部門經理、部門副經理、高級經理（分一、二級）、經理(分一級、二級)、項目經理（分一、二級、三級）、審計員（一、二級）、助理審計員。
蘇州工業園區瑞華會計師事務所有限公司於2004年9月正式成立，本所具有注冊會計師及其它中級職稱的會計、審計、經濟、工程技術等專業人員近50人，其中注冊會計師12人，注冊稅務師2人，國際注冊內部審計師1人，高級會計師1人，年服務的客戶數量逾千家，目前是蘇州市規模較大的事務所之一。

主營業務：審查企業會計報表，出具審計報告；驗證企業資本，出具驗資報告；辦理公司合並、分立、注銷事宜中的審計業務，出具有關報告；工商注冊、代理記賬、會計咨詢、會計服務業務。稅務代理服務，稅收咨詢和策劃。

③ 四大會計師事務所的職級是什麼啊具體包括哪些職級什麼標准和年份才有資格升到那個職級

「四大」在中國區級別一般分為五層，第一級是普通員工，下屬又分為兩級；第二級是資深員工，也分為三級；第三級是經理，第四級是高級經理，第五級為合夥人。 會計師事務所有很規律的升級時間，通常是一年升一級，沒出太大的錯誤的話，級別低的時候升級都沒有什麼問題。到了senior升manager就不一定了，升成manager之後再想往上升就更難了。
一般來說，在會計師事務所想要升級，每年的評估得分要不錯。需要注意的是，上面的人怎麼評估你，除了看你幹得好不好之外，更重要的是大家對你的印象怎麼樣。由於是很多人一起評價一個人，但是你主要跟著幾個人做，所以運氣在這個時候顯示了作用，首先要看主管你的人是不是欣賞你的這種性格，其次要看主管你的人的性格，他是不是願意在大家面前幫你說話，為你爭取toppay和升職。因為經理是要合夥人來評估的，也是由合夥人提名升職的。只要有合夥人肯為你說話，你升位經理的機會就有。會計師事務所里上層的競爭激烈，每個合夥人帶一些經理，如果你跟著做最多客戶的人職業發展的好，那你的職業發展就有優勢。

④ 國內八大會計師事務所的工資待遇，晉升路線是怎樣

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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⑤ 會計師事務所經理做什麼

要想知道會計師事務所適合不適合你的情況，先簡單給你介紹一下會計師事務所的業務范圍：
會計師事務所是注冊會計師依法承辦業務的機構。
注冊會計師依法承辦審計業務和會計咨詢、會計服務業務。此外，注冊會計師還能根據委託人的委託，從事審閱業務、其他鑒證業務和相關服務業務
一、審計業務
（一）審查企業財務報表，出具審計報告
（二）驗證企業資本，出具驗資報告
（三）辦理企業合並、分立、清算事宜中的審計業務，出具有關報告
（四）辦理法律、行政法規規定的其他審計業務，出具相應的審計報告
二、審閱業務
相對審計而言，審閱的成本較低。為了降低成本，小企業可能聘請注冊會計師對年度財務報表進行審閱。此外，有些國家的證券監管機構可能要求上市公司聘請注冊會計師對中期財務報表進行審閱，以提高季報中披露的信息可信度，或者提高年報中披露的季度信息的可靠性。
三、其他鑒證業務
除了審計和審閱業務外，注冊會計師還承辦其他鑒證業務，如預測性財務信息審核、網域認證和系統鑒證等，這些鑒證業務可以增強使用者的信任程度。
四、相關服務
相關服務包括對財務信息執行商定程序、代編財務信息、稅務服務、管理咨詢以及會計服務等。
在事務所執業的項目負責人、項目經理都是已經取得注冊會計師證書的注冊會計師，他們是事務所的核心人物，另外聘用大量的審計助理，做具體審計工作，實際工作一般都相當累，時間長任務重，出差多工作量大。項目結束後審計報告由注冊會計師出具並簽字。
在待遇方面，注冊會計師的含金量很高，掙錢多。一般做助理的就遜色多了，和一般企業的打工仔差不多，收入一般。要想改變現狀，就要下決心考注冊會計師，這是相當難的，通過率很低。所以建議你謹慎定奪。

⑥ 會計師事務所的高級經理年薪是多少

高級經理的話，一般能達到15-25K的月薪了。事務所大小還會有些區別，四大會高很多。

⑦ 四大會計師事務所在中國經理級的薪酬是多少〉

4500到2萬不等!

⑧ 大會計師事務所是怎麼晉升的，晉升空間如何

同學你好，很高興為您解答！

四大會計師事務所，通常簡稱「四大」，在業內，四大以高強度工作和高薪著名，有很多同學想了解四大會計師事務所晉升空間：

「四大」職業發展軌跡總體相差不大，新人花三年左右可以從審計員晉升為高級審計員，再過兩三年進入管理層。不出意外的情況下，維持一年一小升，三年一大升的速率直到經理級別前，幾乎是零風險的。基本在3年後，高壓下該流動的人走了，而留下的人就成為中層人才。之後的升遷除了工作年限外，還加入了競爭因素，但可預見性還在掌握之中。即便升遷無望，頭頂「四大」光環，外面的世界更精彩。

普華永道：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager/Deputy Manager→SeniorManager→Partner

畢馬威：Accountant→Senior→Manager→Senior Manager→Partner

德勤：Tax associate→Tax consultan→Senior consultant→Tax manager→Senior tax manager→Tax parnter→Tax managing partner

安永：SA→Senior→Manager→Senior Manager→Director→Partner

很多開始接觸會計或者對會計不是很了解的人都不大知道會計能乾的事情有哪些。目前，各個公司的會計要做的事都大同小異，當然，高級一點的職位對會計的從業年齡、經驗、資格證等方面的要求還是要高出很多，要做的事情也很不同。這是我們2012會計就業前景專業分析的第二個方面。基本上來說，會計能做的工作有以下幾種

1、財務工作。包括會計、出納等。工作比較穩定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財務工作的人，更多的是看經驗，剛入職待遇不會太好，隨著經驗的積累會越來越吃香

2、審計。很多財務制度健全的單位都有自己的內部審計機構，另外會計事務所也主要從事審計工作。待遇會比較好，而且被財務部門供著，但是忙季會很忙，尤其在事務所，容易對身體造成慢性損耗。

3、稅務。可以去各級稅務機關。稅務也屬於被供著的單位，任何單位都不敢得罪稅務，當然，稅務知識本身比較繁瑣，想進稅務機關，需要對稅務知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務所，會很忙。

4、金融機構。比如銀行、證券、保險業。這個不用多說了，待遇很好，但是壓力會很大。

5、統計。很多單位的統計工作都由財務人員來做，一般都是財務人員兼職。

目前會計人才分布比例

會計人才分布比例是我們2012會計就業前景專業分析的第三個方面。據了解，截至2009年年底，全國頒發會計從業資格證書累計突破一千萬，達到10558610人。而在這眾多的從業者當中，取得高級會計師專業技術資格的人數為80567人，約占總數的8%，具有大學本科、專科學歷的人數約為518萬人，約占總數的49%，具有碩士研究生以上學歷的人數為33829人，約占總數的3%。

會計就業現狀

會計的就業現狀對2012會計就業前景專業分析也是很重要的，是第四個方面。知道了就業現狀我們就知道要不要從事這方面的工作以及怎樣才能在這個專業發揮出自己的優勢，並不斷充實自己。

在廣東，今年第三季度最難找工作的10種工種包括財會人員，兩三個人爭搶一個職位。但記者同時從幾家公司HR那裡了解到，目前公司所缺乏的也正是會計，但對職位的定位是高級財務管理人員。而目前，整個會計人才市場嚴重供大於求，而企業卻從中難以發現高素質的財務管理人才，這就造成了會計行業「一頭冷一頭熱」的從業現狀。

前程無憂人事管理顧問總監、《人力資本》主編楊勤女士，她對目前國內的會計行業人才需求狀況做出分析，「從全國來看，目前會計從業人員中，普通的財務人員供大於求，已經呈現出疲軟的態勢，而高級的會計從業人員卻十分短缺。在中國未來的5年裡，高級財務管理人才會非常短缺，從現在的數據看，缺口達到60%。而從地域上來看，目前大陸的高級財務管理人才大部分來自香港和海外，很少有內地自己培養的高級會計人才。」

希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。

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⑨ 德勤（Deloitte）會計師事務所的高級經理年薪是多少啊

德勤 薪水不錯的。

美元計算的話 各個洲的高級經理應該在10萬美元以上的年薪