四大會計師事務所的薪資待遇

『壹』 2017年最新四大八大會計師事務所的薪資待遇如何

一線城市 Audit部門
第一年 6300
第二年 7300
第三年 10500
第四年 14500
第五年 18000
M1 28000
M2 40000
以上數字都是稅前的基本工資，13個月，無其他獎金，出差補貼200元/天，OT按駭丹糞柑荼紡諷屍釜建照基本工資計算1.5倍，節假日2倍或3倍。只有Staff有OT，而M是沒有OT的，會有另外的獎金，數額不詳。
這個是績效評分中等的水平，一般只要不出大錯都可以拿到。優秀評價的會比同grade的每月多1000-3000不等，各家標准不一樣。如果有CPA，每月會多1500左右。在四大，基本工資不是什麼秘密，各家都差不多，關鍵是給多少OT，不同項目差別很大。。。
應該說這是上一年的標准，每年10月份都會調整

『貳』 四大會計師事務所哪個工資最高

1、「國際四大」由四家全球收入超過200億美金的會計師事務所組成，他們分別是普華永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）、畢馬威（KPMG），而他們在中國的分支機構分別是普華永道中天、德勤華永、安永華明，以及畢馬威華振。

2、既然提到四大，那順便我們再對比下本土八大的工資。

「本土八大」由中國最具規模的八家本土會計師事務所組成，他們分別是瑞華、立信、天健、信永中和、大華、大信、致同、天職國際。

業務總收入&人均業務收入比較

資本市場快照：國際四大佔比50%，本土八大佔比44%，其他佔比6%。

『叄』 四大會計師事務所薪金

「四大」待遇之高，僅次於少數幾家外資公司，僅以PWC當前的月薪為例，新人首年十三薪約為71500元，扣卻稅、金，每月到手約為四千左右，按照職級遞增每年漲幅可達30%。畢馬威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事實上，影響最終收入的另兩項——出差補助和加班費，相當可觀：畢馬威和德勤的差補是180元/天，而安永和普華略遜，為150元/天。「四大」內部統一採用overtime即OT制，以其工作強度，以全年加班300小時為例(保守估計)，每小時加班工資平均按50CNY(綜合1.5倍、2倍、3倍的情況)，全年可得加班費，在萬元之上。

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『肆』 在美國，四大會計師事務所經理的年薪一般是多少

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別

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『伍』 四大八大會計師事務所的薪資待遇是怎樣的

事務所底薪不高，高薪是因為業務量提成，你接的項目越大，提成越高

『陸』 四大會計師事務所的工作待遇怎樣是不是很累

四大會計師事務所的工資薪酬待遇是多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別。小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

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『柒』 2020我在內資八大會計師事務所做了三年的審計工作，現在進入四大會計師事務所的薪資待遇如何

領克零年的八代快些做了會計師來說的話，今天是帶會計的話，他有會計的條例

『捌』 都說四大會計師事務所的員工收入高，應屆生剛進去的話能拿多少呢

8000元工資起步

『玖』 四大會計師事務所主管的工資是多少

不一定，四大之間也有工資差距，平均的話一個月12000-16000左右

補充：是