四大的待遇從市場薪資來說是比較高的,相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業,因此在員工福利方面,四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展,像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是,對於新入職的同學,公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事,在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況,僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初級審計師級別中,同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資,直至升任高級審計師。
高級審計師:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春節當月可領取13薪,無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資,出差時有200元/天左右的補助,每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
經理、高級經理:
第一年的經理的起薪大概在30000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月,無13薪,每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假,10天帶薪病假,基本無其他福利。
合夥人:
做到「四大」的合夥人,說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖,成為塔頂上最優秀的5%,需要多年的打拚和積累,合夥人擁有高學歷、高薪水,但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多,通常,他們擁有分紅的權利。
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
2. 哪位有會計師事務所出具的上一年度財務審計報告的範本
上市公司必須定期提交審計後的報表
登錄交易所網站,
去年的審計報告多的是
3. 判斷提:為企業內部控制提供咨詢的會計師事務所,是否能同時為同一企業提供內部控制審計服務。
可以的,並沒有實質性沖突。
4. 為企業內部控制提供咨詢的會計師事務所,為什麼不得同時為同一企業提供內部控制審計服務
1.會計師事務所行使審計客戶的管理層職責將對其獨立性產生重大不利影響,導致沒有防範措施將其降至可接受水平。會計師事務所不應承擔審計客戶的管理層職責。
2.內部控制的設計、執行和維護是管理層的責任
3.內部控制是企業會計核算非常重要的環節,同一事務所不同人員也有密切聯系,因此換不同人員執行內部控制審計不足以將因自我評價導致的對獨立性重大影響降至可接受水平。
4.其他不重大的情形,例如其他近親屬對審計客戶有直接經濟利益或重大間接經濟利益,則可由其他成員復核項目組的工作,並將相關審計組成員調離,或處置經濟利益
5. 詳談對國際四大會計師事務所的介紹與了解
世界四大會計師事務所的名字及相關資料
1、普華永道是全球最具規模的專業服務機構,在全球一百四十二個國家擁有超過十二萬五千名專業人士。普華永道融合他們所具備的淵博知識與豐富經驗,以最高的職業操守為客戶提供高質量的服務。普華永道為PricewaterhouseCoopers國際網路成員公司。每一家PricewaterhouseCoopers國際網路成員公司都是獨立運作的法律實體。
普華永道是在中國大陸、香港及澳門處於領先地位的專業服務機構,在中國大陸、香港及澳門共擁有員工約五千五百人,其中包括二百二十六名合夥人,並在北京、重慶、大連、廣州、上海、深圳、蘇州、天津及西安等內地城市設立辦事處。
普華永道不僅具備深厚的專門經驗、廣博的專業技能,更對中國大陸、香港及澳門的本土營商環境有透徹的認識。普華永道致力與客戶忠誠合作,提供解決方案,協助客戶應付千變萬化的營商環境所帶來的挑戰。
2、畢馬威是網路遍布全球的專業服務機構,設有由優秀專業人員組成的行業專責團隊,致力提供審計、稅務和諮詢等專業服務。畢馬威的成員機構遍及全球超過140個國家717個地區,擁有近94,000名員工。我們的目標是把我們所掌握的知識升華增值,裨益我們的客戶、員工,貢獻資本市場。
在中國和香港特別行政區的畢馬威
今天,畢馬威中國和香港特別行政區共設有六家辦事處,擁有專業人員約4,200人。在當今國際會計 師事務所中,畢馬威是唯一一家採用統一模式管理中國業務,並能夠以最有效率的資源配置方式為廣大中國客戶服務的會計師事務所。
由於率先打入中國市場,畢馬威在中國積累了豐富的市場經驗,並為國內多家知名企業提供專業服務。隨著中國企業融入全 球經濟和境外企業大舉進入中國市場,畢馬威將結合其國際經驗和對市場的深入認識這兩大優勢,在日趨復雜但又機遇處處 的中國市場為客戶提供高效服務。
中國市場
目前,中國在世界經濟舞台中同時扮演著製造業基地和消費市場的角色,這無疑對境外投資者產生了雙重的吸引力。然而,即使在加速現代化發展步伐和加入世貿組織的有利條件下,中國對投資者和企業家來說仍然是一塊充滿挑戰的土地。在建立、構築和拓展在華業務的過程中,境外投資者需要獲得可靠、公允和獨立的專業咨詢服務。畢馬威對跨國投資者在華所面對的 問題具有透徹的理解。無論是跨國還是地區業務問題,我們都能夠向在華跨國公司及其境外總部提供具體務實的建議。
隨著中國的對外開放,中國企業將無可避免地在國內市場與全球知名企業展開競爭。今天,中國的優秀企業並不滿足於在國 內市場取得成功,它們還必須無懼國際競爭的挑戰。企業必須將業務的各個方面提升至國際水平,理解並採納國際標准和模式。籌資、重組、上市、引入境外合作夥伴或拓展境外業務已成為眾多企業的發展戰略抉擇。畢馬威堅信,我們在這些方面 長期積累的國際經驗和對中國市場實際問題的了解和體驗,將使我們更能切合中國客戶的具體情況,幫助它們迎接挑戰。
在中國投資不僅帶來空前的機會,同時也面對著嚴峻的挑戰。境外投資者正涉足一個陌生的領域,國內企業也在適應新的競爭壓力。從計劃經濟到積極參與國際市場競爭,中國經濟的急劇轉變必將會在市場掀起蛻變的驚濤駭浪。
從發掘新的思路到實現戰略目標 ...... 畢馬威中國的專業人員將利用他們豐富的業務經驗為客戶提供增值服務,使您在業務發展的道路上一帆風順。
行業知識
畢馬威的專家隊伍由多個領域的專業人員組成,以專注了解客戶所處的行業情況和獨特需求。我們尤其重視以行業專責團隊 整合行業知識,提供優質服務。
我們在國內已經建立起銀行、金融、電訊、石化、消費品和工業品行業劃分的專責團隊。同時,來自日本、美國、英國和德 國的資深畢馬威人員能夠處理各國的特殊專業問題,並依據當地的公認會計准則出具報告。
憑著對各行業和各國實際情況的深入認識,我們向客戶提供的專業人員不僅能夠洞悉客戶所在行業的具體商業問題,而且還 能夠專心致志地提供一流服務。
我們的服務
畢馬威中國的服務貫通各行各業,跨越各國各洲,務求滿足客戶的每一項需求。
審計我們一貫強調在一絲不苟地查核企業財務數據的基礎上,更進一步了解企業的實質問題,並在此原則上堅持不懈地改進審計方法。我們的審計業務包括地區性的法定報表審計和集團內部報表審計,此外,我們還可為客戶在境內外證券市場上市及籌資擔任申報會計師。
內部審計服務我們的內部審計服務部門可協助客戶進行風險管理和內控審閱,並就公司監控環境的各個方面向高級管理層提供獨立的意見。
問題補充:信息風險管理我們的信息技術專業人員可提供以下各類服務: 信息安全、安全電子商務、業務持續經營管理、項目風險管理和信息技術戰略。
稅務我們的稅務專業人員能夠就中國 的個人和企業所得稅稅務、關稅和其他相關事項提供建議。稅務工作的重點是幫助企業充分享受國家和地方當局的稅務減免政策,並充分考慮境外稅項的影響,為客戶提供切實可行的建議,提高客戶的經濟效益。我們能及時了解各地的稅務政策,並與稅務機關保持緊密聯系,從而順應稅務政策的調整變化,協助客戶妥善處理稅務事宜。
財務咨詢服務財務咨詢部的專業人員各具所長,他們能夠為提高 客戶的股東價值提供裨益良多的意見。無論客戶需要收購企業、籌資、調查企業舞弊行為、改善績效還是精簡業務規模,我們的專業人員都能設計並協助實施務實而有效的戰略,幫助客戶實現目標
3、德勤通常指的是「德勤全球」(Deloitte Touche Tohmatsu)的下屬實體,或者這家瑞士組織遍布全球的分支機構和會員。德勤全球在其國際化的戰略指引下,在近150個國家和地區內擁有下屬企業,匯集了12萬多的專家,並致力於為客戶提供卓越的專家服務和咨詢,其主要業務集中在四個領域:審計、稅務規劃、咨詢和財務顧問,全球有一半以上的大型企業、國有企業、公共機構、本地重要客戶以及成功的成長期企業都在享受著德勤的服務。這家企業採納了合夥制的形式,本身不之間提高服務,而是通過其全球的會員企業來聚斂財務。
作為根據瑞士法律組成的社團性質的組織,德勤全球或者其任何成員企業都是獨立的實體,互相獨立,在「勤業」、「勤業眾信」、「德勤全球」的名號下開展自己的業務。
在美國,Deloitte & Touche USA LLP是德勤全球的瑞士法律組織的美國成員公司。在美國,這些服務由 Deloitte & Touche USA LLP(Deloitte & Touche LLP,Deloitte Consulting LLP,Deloitte Tax LLP, 及其附屬機構)的附屬機構提供,而不是由Deloitte & Touche USA LLP提供。作為美國一家領先的專業服務公司,其下屬企業在多達80個城市裡提供審計、稅務規劃、咨詢和財務顧問業務,並擁有3萬多員工。參閱更多信息,請訪問網站www.deloitte.com/us。
4、安永國際
Ernst & Young Global
安永是全球領先的專業服務公司,提供審計、稅務及企業財務等服務。安永被公認能為客戶增值,通過深入了解客戶業務上的挑戰,提供解決方案,協助客戶實現公司的目標,我們的服務獲得客戶的推崇,成為各行各業值得信賴的業務顧問,為他們提供最優秀、最專業及最具誠信和獨立性的服務。安永承諾在任何時間、地點和在任何一個項目,協助我們的客戶收集所需的資料、做出正確的判斷及適當的決策,從而提供最高質量的財務信息。
我們的服務范圍是基於我們在審計、稅務及企業財務領域中豐富的財務、交易及風險管理知識,並結合全球132個國家、700多家辦事處的110,000名專業人員,為客戶提供全面和優質的服務。
安永中國
Ernst & Young China
安永於1973年在香港設立辦事處,在1981年,安永成為最早獲中國政府批准在北京設立辦事處的國際專業服務公司之一。在1992年,安永再次成為最早之一的公司獲准在北京成立命名為安永華明會計師事務所的合作會計公司。在2001年,安永更進一步與位於上海的大華會計事務所合並。大華是中國最大和最受推崇的會計公司之一,是次合並在中國的專業服務業中尚屬首例。
目前,安永中國是一家擁有3,000名專業人員的頂級專業服務公司,辦事處分設在香港、北京、上海、廣州、深圳、澳門和成都。我們擁有一批在審計、稅務和企業財務方面具有豐富知識和經驗的專業人員,我們亦與各政府部門建立了廣泛的網路,能協助國內外的客戶滿足中國法規的要求,和在國內及全球范圍開展業務。安永在協助香港和國內企業在香港聯交所掛牌上市方面,居領先地位,信譽超卓,另外,安永在協助中國企業在國內發行A股及B股上市方面也居前列地位。
6. 國際四大會計師事務所的是什麼
基本情況
原來的普華國際會計公司(Price Waterhouse)和永道國際會計公司(Coopers & Lybrand)於1998年7月1日合並而成,1999年1月公布的全球年收入為131.30億美元,現全球共有合夥人8979人、專業人員42954人,在全球共有辦事機構1183個,總部位於英國倫敦。
普華永道是全球最具規模的專業服務機構,在全球一百四十二個國家擁有超過十二萬五千名專業人士。普華永道融合他們所具備的淵博知識與豐富經驗,以最高的職業操守為客戶提供高質量的服務。普華永道為PricewaterhouseCoopers國際網路成員公司。每一家PricewaterhouseCoopers國際網路成員公司都是獨立運作的法律實體。
普華永道是在中國大陸、香港及澳門處於領先地位的專業服務機構,在中國大陸、香港及澳門共擁有員工約五千五百人,其中包括二百二十六名合夥人,並在北京、重慶、大連、廣州、上海、深圳、蘇州、天津及西安等內地城市設立辦事處。
普華永道不僅具備深厚的專門經驗、廣博的專業技能,更對中國大陸、香港及澳門的本土營商環境有透徹的認識。普華永道致力與客戶忠誠合作,提供解決方案,協助客戶應付千變萬化的營商環境所帶來的挑戰。
主要國際客戶
埃克森、IBM、日本電報電話公司、強生公司、美國電報電話公司、英國電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛萊、康柏電腦和諾基亞等。
中國業務
到1998年底為止,普華永道國際會計公司在中國北京和上海有兩家中外合作會計師事務所。此外,1996年12月,普華國際會計師公司吸收北京的張陳會計師事務所為其中國成員所。1997年11月,永道國際會計公司吸收廣州羊城會計師事務所為其聯營所。 基本情況
畢馬威在全球共有合夥人6561人、專業人員59663人,辦事機構844個,1999年1月公布的畢馬威國際會計公司年收入為90億美元,在全球共有合夥人6561人、專業人員59663人,辦事機構844個。總部位於荷蘭阿姆斯特丹。
畢馬威是網路遍布全球的專業服務機構,設有由優秀專業人員組成的行業專責團隊,致力提供審計、稅務和諮詢等專業服務。畢馬威的成員機構遍及全球超過140個國家717個地區,擁有近94,000名員工。我們的目標是把我們所掌握的知識升華增值,裨益我們的客戶、員工,貢獻資本市場。
主要國際客戶
美國通用電氣、殼牌公司、輝瑞制葯、雀巢公司、賓士公司、百事可樂、花旗銀行等。
中國業務
1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構,廣州、上海和深圳設有常駐代表處。1992年7月畢馬威國際會計公司與北京的華振會計師事務所合作開辦了畢馬威華振會計師事務所,並於1998年12月在上海設立了上海分所。
今天,畢馬威中國和香港特別行政區共設有六家辦事處,擁有專業人員約4,200人。在當今國際會計 師事務所中,畢馬威是唯一一家採用統一模式管理中國業務,並能夠以最有效率的資源配置方式為廣大中國客戶服務的會計師事務所。
由於率先打入中國市場,畢馬威在中國積累了豐富的市場經驗,並為國內多家知名企業提供專業服務。隨著中國企業融入全 球經濟和境外企業大舉進入中國市場,畢馬威將結合其國際經驗和對市場的深入認識這兩大優勢,在日趨復雜但又機遇處處 的中國市場為客戶提供高效服務。
畢馬威的專家隊伍由多個領域的專業人員組成,以專注了解客戶所處的行業情況和獨特需求。我們尤其重視以行業專責團隊 整合行業知識,提供優質服務。
我們在國內已經建立起銀行、金融、電訊、石化、消費品和工業品行業劃分的專責團隊。同時,來自日本、美國、英國和德 國的資深畢馬威人員能夠處理各國的特殊專業問題,並依據當地的公認會計准則出具報告。
憑著對各行業和各國實際情況的深入認識,我們向客戶提供的專業人員不僅能夠洞悉客戶所在行業的具體商業問題,而且還 能夠專心致志地提供一流服務。
畢馬威中國的服務貫通各行各業,跨越各國各洲,務求滿足客戶的每一項需求。
審計我們一貫強調在一絲不苟地查核企業財務數據的基礎上,更進一步了解企業的實質問題,並在此原則上堅持不懈地改進審計方法。我們的審計業務包括地區性的法定報表審計和集團內部報表審計,此外,我們還可為客戶在境內外證券市場上市及籌資擔任申報會計師。
內部審計服務我們的內部審計服務部門可協助客戶進行風險管理和內控審閱,並就公司監控環境的各個方面向高級管理層提供獨立的意見。
能源行業:中國石化股份公司(國際500強) 基本情況
德勤通常指的是「德勤全球」(Deloitte Touche Tohmatsu)的下屬實體,或者這家瑞士組織遍布全球的分支機構和會員。1999年1月公布的德勤會計師行年收入為74億美元,全球共有合夥人5145人、專業人員52520,辦事機構695個。總部位於美國紐約。德勤在全球共有合夥人6000人、專業人員57000人,辦事機構674個。
德勤全球在其國際化的戰略指引下,在近150個國家和地區內擁有下屬企業,匯集了12萬多的專家,並致力於為客戶提供卓越的專家服務和咨詢,其主要業務集中在四個領域:審計、稅務規劃、咨詢和財務顧問,全球有一半以上的大型企業、國有企業、公共機構、本地重要客戶以及成功的成長期企業都在享受著德勤的服務。這家企業採納了合夥制的形式,本身不直接提供服務,而是通過其全球的會員企業來聚斂財務。
作為根據瑞士法律組成的社團性質的組織,德勤全球或者其任何成員企業都是獨立的實體,互相獨立,在「勤業」、「勤業眾信」、「德勤全球」的名號下開展自己的業務。
在美國,Deloitte & Touche USA LLP是德勤全球的瑞士法律組織的美國成員公司。在美國,這些服務由 Deloitte & Touche USA LLP(Deloitte & Touche LLP,Deloitte Consulting LLP,Deloitte Tax LLP,及其附屬機構)的附屬機構提供,而不是由Deloitte & Touche USA LLP提供。作為美國一家領先的專業服務公司,其下屬企業在多達80個城市裡提供審計、稅務規劃、咨詢和財務顧問業務,並擁有3萬多員工。
主要國際客戶
微軟公司(Microsoft)、美國通用汽車公司(General Motors)、沃德芬公司(Vodafone)、克萊斯勒公司(Chrysler)等。
中國業務
1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構,廣州、大連、天津、南京都有常駐代表處。1992年12月與上海會計師事務所在上海合作開辦了中外合作會計師事務所滬江德勤會計師事務所,並於1998年6月在北京設立了北京分所。 基本情況
安永會計師事務所(Ernst & Young)為世界上最大的專業服務公司之一,它的前身是1903年成立於美國克利夫蘭的恩斯特·恩斯特(1979年後合並為恩斯特·惠尼)會計師事務所和1906年成立於美國紐約的阿瑟·楊會計師事務所。安永在全球140個國家、700個城市擁有服務據點,共有員工135,000位。在福布斯的排行榜上,安永位列私人企業的第九位。總部位於倫敦。
1999年1月公布的安永國際會計公司年收入為91億美元,全球共有合夥人6000人、專業人員57000人,辦事機構674個。
在華業務由位於香港的中國區總部負責,在內地北京、天津、上海、成都、大連、廣州、澳門、深圳、蘇州、武漢、青島、廈門、杭州設有分所。
1981年,安永在北京設立辦事處。
1992年,安永在北京成立安永華明會計師事務所。
2001年,安永與上海大華會計師事務所合並,合並後成立安永大華會計師事務所,安永大華與安永華明上海分所合署辦公。
2007年10月,台灣的致遠會計師事務所已正式與全球同步更名為安永會計師事務所。
2008年,安永對旗下的安永華明和安永大華實施合並和業務整合,合並後安永大華被注銷,其業務和人員並入安永華明。
主要國際客戶
能源業: 英國石油,康菲石油,道達爾,西屋公司,赫斯,塔利斯曼能源,俄羅斯石油公司娛樂業: 麥格納娛樂公司
金融服務業: 3i,英華傑,怡安,荷蘭國際集團,荷蘭合作銀行,派傑,CIBC,宏利金融,恩曼集團,VTB,多倫多道明銀行,瑞士聯合銀行,美國銀行,太陽信託銀行,地區金融公司,尤拉-普誠,澳大利亞國民銀行,柏克布朗,鑰匙銀行,持久再保險公司,丘博保險,文藝復興資本,塞普勒斯銀行,第一資本
政府: 美國郵政,英國皇家郵政,澳大利亞移民和公民部,澳大利亞皇家鑄幣廠
醫療健康行業: HCA,禮來,克里夫蘭診所,CSL,UPMC
製造業: ABB,德爾福,伊頓公司,先正達,利樂,漢森公司,拉法基,保時捷,泰雷茲集團,西門子,宣偉,龐巴迪,瑪格納,阿徹丹尼爾斯米德蘭,日產,斯堪尼亞汽車,哈雷戴維森
媒體業: 時代華納,維珍傳媒,威望迪,美聯社,阿斯特爾傳媒,華納兄弟唱片,恩德茂爾,甘內特,新聞集團
酒店業: 希爾頓,特朗普娛樂度假村公司,喜達屋,洲際酒店消費品行業: 萬寶路,麥當勞,LVMH,泰森食品,可口可樂,波士頓啤酒公司零售業: 亞馬遜,塔吉特,沃爾瑪,全食食品,汽車地帶,史泰博
高科技行業: AMD,蘋果公司,Facebook,谷歌,惠普,英特爾,甲骨文,飛利浦,太陽微系統,德州儀器,東芝,佳能,優利
電信業: 美國電話電報公司,法國電信,德國電信,環球電訊,奧蘭治電信,西班牙電信,瑞典電信,澳大利亞電信,Verizon,土耳其電信
旅遊及物流行業: 美國航空,英國航空,大陸航空,達美航空,聯邦快遞,捷藍航空,西北航空,新加坡航空,西南航空
中國業務
1992年7月,安永國際會計公司與北京的華明會計師事務所在北京合作開辦安永華明會計師事務所。
安永的大中華地區客戶包括:
能源業: 中國海洋石油
採掘與冶煉行業: 寶山鋼鐵,武漢鋼鐵,馬鞍山鋼鐵,江西銅業,西部礦業
金融服務業: 中國工商銀行,長沙銀行,平安銀行,杭州銀行,廣州銀行,華夏銀行,興業銀行,平安保險,太平洋保險,浦發銀行,中信證券,深圳發展銀行
醫療健康行業: 三九醫葯,復星醫葯製造業: 中國鐵建,中國南車,上海電氣
消費品行業: 張裕,美特斯邦威
高科技行業: 華碩,網路,聯華電子,中興通訊,用友軟體
旅遊及物流行業: 中國國際航空,大連港,中國港中旅集團公司
7. 四大會計師事務所是哪四大有沒詳細資料謝謝~
深圳四大會計師事務所是哪四大?
普華永道是全球最具規模的專業服務機構,在全球一百四十二個國家擁有超過十二萬五千名專業人士。普華永道融合他們所具備的淵博知識與豐富經驗,以最高的職業操守為客戶提供高質量的服務。普華永道為PricewaterhouseCoopers國際網路成員公司。每一家PricewaterhouseCoopers國際網路成員公司都是獨立運作的法律實體。
普華永道是在中國大陸、香港及澳門處於領先地位的專業服務機構,在中國大陸、香港及澳門共擁有員工約五千五百人,其中包括二百二十六名合夥人,並在北京、重慶、大連、廣州、上海、深圳、蘇州、天津及西安等內地城市設立辦事處。
普華永道不僅具備深厚的專門經驗、廣博的專業技能,更對中國大陸、香港及澳門的本土營商環境有透徹的認識。普華永道致力與客戶忠誠合作,提供解決方案,協助客戶應付千變萬化的營商環境所帶來的挑戰。
簡介
畢馬威是網路遍布全球的專業服務機構,設有由優秀專業人員組成的行業專責團隊,致力提供審計、稅務和諮詢等專業服務。畢馬威的成員機構遍及全球超過140個國家717個地區,擁有近94,000名員工。我們的目標是把我們所掌握的知識升華增值,裨益我們的客戶、員工,貢獻資本市場。
在中國和香港特別行政區的畢馬威
今天,畢馬威中國和香港特別行政區共設有六家辦事處,擁有專業人員約4,200人。在當今國際會計 師事務所中,畢馬威是唯一一家採用統一模式管理中國業務,並能夠以最有效率的資源配置方式為廣大中國客戶服務的會計師事務所。
由於率先打入中國市場,畢馬威在中國積累了豐富的市場經驗,並為國內多家知名企業提供專業服務。隨著中國企業融入全 球經濟和境外企業大舉進入中國市場,畢馬威將結合其國際經驗和對市場的深入認識這兩大優勢,在日趨復雜但又機遇處處 的中國市場為客戶提供高效服務。
中國市場
目前,中國在世界經濟舞台中同時扮演著製造業基地和消費市場的角色,這無疑對境外投資者產生了雙重的吸引力。然而,即使在加速現代化發展步伐和加入世貿組織的有利條件下,中國對投資者和企業家來說仍然是一塊充滿挑戰的土地。在建立、構築和拓展在華業務的過程中,境外投資者需要獲得可靠、公允和獨立的專業咨詢服務。畢馬威對跨國投資者在華所面對的 問題具有透徹的理解。無論是跨國還是地區業務問題,我們都能夠向在華跨國公司及其境外總部提供具體務實的建議。
隨著中國的對外開放,中國企業將無可避免地在國內市場與全球知名企業展開競爭。今天,中國的優秀企業並不滿足於在國 內市場取得成功,它們還必須無懼國際競爭的挑戰。企業必須將業務的各個方面提升至國際水平,理解並採納國際標准和模式。籌資、重組、上市、引入境外合作夥伴或拓展境外業務已成為眾多企業的發展戰略抉擇。畢馬威堅信,我們在這些方面 長期積累的國際經驗和對中國市場實際問題的了解和體驗,將使我們更能切合中國客戶的具體情況,幫助它們迎接挑戰。
在中國投資不僅帶來空前的機會,同時也面對著嚴峻的挑戰。境外投資者正涉足一個陌生的領域,國內企業也在適應新的競爭壓力。從計劃經濟到積極參與國際市場競爭,中國經濟的急劇轉變必將會在市場掀起蛻變的驚濤駭浪。
從發掘新的思路到實現戰略目標 ...... 畢馬威中國的專業人員將利用他們豐富的業務經驗為客戶提供增值服務,使您在業務發展的道路上一帆風順。
行業知識
畢馬威的專家隊伍由多個領域的專業人員組成,以專注了解客戶所處的行業情況和獨特需求。我們尤其重視以行業專責團隊 整合行業知識,提供優質服務。
我們在國內已經建立起銀行、金融、電訊、石化、消費品和工業品行業劃分的專責團隊。同時,來自日本、美國、英國和德 國的資深畢馬威人員能夠處理各國的特殊專業問題,並依據當地的公認會計准則出具報告。
憑著對各行業和各國實際情況的深入認識,我們向客戶提供的專業人員不僅能夠洞悉客戶所在行業的具體商業問題,而且還 能夠專心致志地提供一流服務。
我們的服務
畢馬威中國的服務貫通各行各業,跨越各國各洲,務求滿足客戶的每一項需求。
審計我們一貫強調在一絲不苟地查核企業財務數據的基礎上,更進一步了解企業的實質問題,並在此原則上堅持不懈地改進審計方法。我們的審計業務包括地區性的法定報表審計和集團內部報表審計,此外,我們還可為客戶在境內外證券市場上市及籌資擔任申報會計師。
內部審計服務我們的內部審計服務部門可協助客戶進行風險管理和內控審閱,並就公司監控環境的各個方面向高級管理層提供獨立的意見。
問題補充:信息風險管理我們的信息技術專業人員可提供以下各類服務: 信息安全、安全電子商務、業務持續經營管理、項目風險管理和信息技術戰略。
稅務我們的稅務專業人員能夠就中國 的個人和企業所得稅稅務、關稅和其他相關事項提供建議。稅務工作的重點是幫助企業充分享受國家和地方當局的稅務減免政策,並充分考慮境外稅項的影響,為客戶提供切實可行的建議,提高客戶的經濟效益。我們能及時了解各地的稅務政策,並與稅務機關保持緊密聯系,從而順應稅務政策的調整變化,協助客戶妥善處理稅務事宜。
財務咨詢服務財務咨詢部的專業人員各具所長,他們能夠為提高 客戶的股東價值提供裨益良多的意見。無論客戶需要收購企業、籌資、調查企業舞弊行為、改善績效還是精簡業務規模,我們的專業人員都能設計並協助實施務實而有效的戰略,幫助客戶實現目標
德勤通常指的是「德勤全球」(Deloitte Touche Tohmatsu)的下屬實體,或者這家瑞士組織遍布全球的分支機構和會員。德勤全球在其國際化的戰略指引下,在近150個國家和地區內擁有下屬企業,匯集了12萬多的專家,並致力於為客戶提供卓越的專家服務和咨詢,其主要業務集中在四個領域:審計、稅務規劃、咨詢和財務顧問,全球有一半以上的大型企業、國有企業、公共機構、本地重要客戶以及成功的成長期企業都在享受著德勤的服務。這家企業採納了合夥制的形式,本身不之間提高服務,而是通過其全球的會員企業來聚斂財務。
作為根據瑞士法律組成的社團性質的組織,德勤全球或者其任何成員企業都是獨立的實體,互相獨立,在「勤業」、「勤業眾信」、「德勤全球」的名號下開展自己的業務。
在美國,Deloitte & Touche USA LLP是德勤全球的瑞士法律組織的美國成員公司。在美國,這些服務由 Deloitte & Touche USA LLP(Deloitte & Touche LLP,Deloitte Consulting LLP,Deloitte Tax LLP, 及其附屬機構)的附屬機構提供,而不是由Deloitte & Touche USA LLP提供。作為美國一家領先的專業服務公司,其下屬企業在多達80個城市裡提供審計、稅務規劃、咨詢和財務顧問業務,並擁有3萬多員工。參閱更多信息,請訪問網站www.deloitte.com/us。
關於科技媒體通信集團(Technology, Media & Telecommunications Group)
安永國際
Ernst & Young Global
安永是全球領先的專業服務公司,提供審計、稅務及企業財務等服務。安永被公認能為客戶增值,通過深入了解客戶業務上的挑戰,提供解決方案,協助客戶實現公司的目標,我們的服務獲得客戶的推崇,成為各行各業值得信賴的業務顧問,為他們提供最優秀、最專業及最具誠信和獨立性的服務。安永承諾在任何時間、地點和在任何一個項目,協助我們的客戶收集所需的資料、做出正確的判斷及適當的決策,從而提供最高質量的財務信息。
我們的服務范圍是基於我們在審計、稅務及企業財務領域中豐富的財務、交易及風險管理知識,並結合全球132個國家、700多家辦事處的110,000名專業人員,為客戶提供全面和優質的服務。
安永中國
Ernst & Young China
安永於1973年在香港設立辦事處,在1981年,安永成為最早獲中國政府批准在北京設立辦事處的國際專業服務公司之一。在1992年,安永再次成為最早之一的公司獲准在北京成立命名為安永華明會計師事務所的合作會計公司。在2001年,安永更進一步與位於上海的大華會計事務所合並。大華是中國最大和最受推崇的會計公司之一,是次合並在中國的專業服務業中尚屬首例。
目前,安永中國是一家擁有3,000名專業人員的頂級專業服務公司,辦事處分設在香港、北京、上海、廣州、深圳、澳門和成都。我們擁有一批在審計、稅務和企業財務方面具有豐富知識和經驗的專業人員,我們亦與各政府部門建立了廣泛的網路,能協助國內外的客戶滿足中國法規的要求,和在國內及全球范圍開展業務。安永在協助香港和國內企業在香港聯交所掛牌上市方面,居領先地位,信譽超卓,另外,安永在協助中國企業在國內發行A股及B股上市方面也居前列地位。
8. 會計師事務所代理記賬實習報告
**年**月**日,我到某會計師事務所實習。在這近兩個月的實習里,我先後隨同項目經理到各地參與了一些項目的年度審計。這段時間的經歷,讓我親身經歷了CPA的生活,不僅熟悉了審計業務,更看到了公司會計實務的許多內容,理論上實踐上都有了較大的飛躍。為行文的方便,基本上按照項目的參與時間順序敘述我的所見所感。
◎××××教育項目
這是我參與的第一個審計項目,PMU為歐盟在中國的援助項目,資金雄厚,類似事業單位。我們遵照的審計准則是獨立審計准則和歐盟提供的Terms of Reference。既然是報告給歐盟委員會,那自然就要求使用中英雙語,這Terms of Reference首先就給我來了個下馬威,項目經理隨手將9頁紙的材料交給我,要求「今天就先把它翻譯一下」。雖然英文會計沒有好好學,但是有書和文曲星在,還是比較好對付的。這時才記起那本大厚書的好處來,應該還不算晚。
星期一就出外勤了。歐盟的內控要求嚴格,我們的測試率必須達到95%以上。因為不涉及業務收入和利潤,我的任務就是對大量頻繁發生的各項費用支出進行測試,著重於控制性測試。經過幾天的測試,我發現了許多問題,PMU的員工只有8個人,出納由數據工程師兼任,部分支出沒有出納簽字,PMU的中方人員的解釋是出納經常出差,所以就由會計一人負責財務方面的事宜,只要中歐兩方主任批准就可通過。這樣的架構對於內部人犯罪實在是太具鼓勵性了。在現場我們也的確看到有在小副食店開具的大額辦公用品發票。另外,在審計過程中我們發現PMU在組織各項培訓時的咖啡茶飲開支大得驚人(雖然他們各項開支都非常巨大,一個翻譯的周薪就摺合人民幣3750元),通過在網上查詢受訓人員名單我們得知,每個人(包括員工、教師、學員、助理服務人員)平均一天的咖啡茶飲就達30元。呵呵,難道每天都去星巴克?會計最後不得不說實話,由於預算額度的限制,支付給培訓場地提供方的部分支出開列到咖啡的發票中,而這部分的內容中方主任是清楚的,歐方則毫不知情。雖然我已經做了充分的思想准備,很清楚理論和實踐有著巨大的差異,但當這差異暴露在我面前時,自己仍然顯得手足無措……
周五下午接到所里領導的電話,第二天就動身去十堰。
◎××××輪胎有限責任公司
五個小時火車的顛簸,我們一行三人來到了車城十堰。這家公司是所里的老客戶了,是一家典型的國有工業企業,幾年前和馬來西亞一家著名的公司合資,但看的出來,外資的引入並沒有給它帶來實質性的改變。
踏著廠區廣播雄壯的進行曲聲,我們來到了辦公區。我的任務是長短期投資、三項費用、營業外利潤等科目的審計,同時還要配合其他同事的工作。常經理要求非常嚴格,工作底稿必須嚴格按照標准書寫,審計目標、審計程序、審計結論一樣都不能少。不可否認,這樣的要求的確能使我們在繁雜的數據面前保持清醒的頭腦,而清醒的審計思路幾乎決定了我們所有工作的質量。審計過程中,我發現企業的會計實務和我們所學有著較大的差別,但是細一分析,很多處理從理論上來說又是行得通的,只不過出於某些具體的考慮,甚至是不正當的目的。例如應付工資的貸方有6000多萬的余額一直掛在帳上,換句話說就是公司一直欠著職工這么多錢不還。還有許多業務往來公司都記到其他應收應付款中,明細是業務員的名字,這樣可能增加了業務員的壓力,但卻放鬆了對公司應收應付款項的管理,極有可能出問題。另外,公司的現金和銀行存款的直接劃撥並不是很多,大量的是各種商業票據。我曾見一張背書了十幾次的銀行承兌匯票,幾乎跑遍了大半個中國。同時公司還有大量的三方貨物抵債協議。這說明國內企業還存在著現金周轉不暢的嚴重問題,只好以實物或票據抵現。這些比現金的流動性差,當然會影響企業正常的生產經營。
常說國有企業缺乏活力,這次審計使我親身體會到這一點。在這家公司我碰到一名幹了10年的會計,對於企業的整個生產運營非常清楚,他可以一口講出今年市場發生什麼樣的變化,預計能達到多少利潤,各類原材料應在什麼時候購進多少,各種產品應以多大的比例生產。馬來西亞人一來就發現了這個人才,經常找他單獨談話,這樣其他的中方領導就不樂意了,最後馬來人找他談他也不敢去了,因為「我還想要我的飯碗啊。反正不久我就要跳的」。
事已至此,人何以堪?我們的意見是:保留。
◎××金屬製品有限責任公司
孝感的經濟歷來在湖北省算是比較強的,在這里,我看到了縣域經濟的一角。這家公司本是國有企業,由於各種原因負債累累。當漢川市(隸屬孝感市)的一家公司上市時,領導就協調各方關系,上市公司將其兼並進去,於是這家公司就成為上市公司一個甩不掉的包袱:不僅沒有主營收入(已經停產,廠房和設備租給工人自己對外加工,僅靠賣地給房產開發商取得收入),還要負擔大量的開支(依照協議,管理人員、退養職工等依然有支出)。上市公司管理層的意思是不要將孝感公司列入到合並會計報表中,孝感公司更是將折舊、攤銷這類事項「放心地」交給我們:「這些我們都還沒動呢,就等著你們來確定,我們年底的帳都沒有結。」值得敬佩的是,幾位CPA認真負責地了解到所需的數字,審定了會計報表。具體的數字我不知道,只知道孝感公司的負責人是咬牙切齒送我們走的,我想他一定不滿意我們的結果。
呵呵,不要弄錯了,CPA不是為企業粉飾問題的。
◎××電子信息技術有限責任公司
這家公司是以提供IDC、ICP等網路通訊服務為主業的民營企業,是我們的新客戶。這個項目我只跟進了一天外勤,但這一天就發現了許多的問題。公司創始人是幾個搞技術的研究生,不太懂得會計,請的會計人員也始終沒弄明白IDC這些玩意兒,於是財務部的人就老是換來換去,許多決策根本沒有會計人員的身影。甚至公司融資租入的40多台大型伺服器只有那個略顯木訥的副總清楚,實地盤點中發現帳面和實盤很有幾處都對不上,企業完全沒有資產管理的概念。審計中我還發現有虛增資本的嫌疑(20%的實收資本無法核實)並及時報告給了項目經理。公司老總非常清楚企業存在的問題,急切地想找到高水平的會計人員改善經營管理,這次找我們審計也是想有一個外部的動力來刺激一下。但是很可惜,同事告訴我,這份報告就只能是「否定」了,或者建議將審計改為管理咨詢,不出報告了。
看來民營企業的發展壯大還真的有很長的路要走,願他們一路走好。
◎××××超市股份有限公司
到了北京,覺得我們所真是一家大店,200多名專業人員個個有著豐富的經驗,我這個新兵正好貪婪地吮吸營養。
零售業不是一件好乾的活,業務量大,分支機構多,人員多。更要命的是現在的市場環境惡劣外資零售巨頭大量搶佔中國市場,企業壓價銷售,引發惡性競爭。這次我同兩名同事去的是大連和沈陽,三家店面,一共是16天。
客觀的說,上市公司的管理的確優於非上市公司,各項管理制度健全完備。在大連,公司的成本控制實行的非常嚴格,復印紙都是限量雙面使用,大量的費用轉嫁到供貨商身上。公司也因此在10%的毛利率下獲得了300多萬的利潤。項目經理安排我做的是貨幣資金和三項費用,同時還有固定資產和長期待攤費用的盤點,對上市公司審計的嚴格要求也讓我吃驚不小。
本來想貨幣資金就是現金和銀行存款,大不了是其他貨幣資金。當我做好工作底稿送到項目經理手中,她提出的疑問我一個也回答不出,只好主動要求撤回重做。後來的審計中我才知道在看似簡單的銀行存款余額調節表裡會有那麼多內容。確實,假如公司的會計出納人員不夠誠實,我真的不會了解還有那麼多的東西。三項費用(營業費用、管理費用、財務費用)也是一樣,做比較分析表時我就簡單的按照明細科目做了對比,但是項目經理告訴我,本年度的處理方法有些變化我沒有注意,雖然是同樣的明細科目,但核算內容發生了變化,如果直接比較,會發現無重大異常,但是還原到具體經濟事項,就能看出一些東西出來。而且由於行業的特殊性,管理費用營業費用不僅要單獨比較,還要加總比較。真是受益菲淺。對待向供貨商收取的進場費、贊助費的稅收處理和大連增值稅管理政策等問題上兩位同事也是非常認真,不但翻出了國稅總局的批文,還要求大連國稅局出具同意在大連增值稅購進時即可抵扣的證明。這些行動不僅沒有引起客戶的反感,反而贏得了他們的尊重。
事務所里的生活是緊張忙碌的,兩個月的實習每天都是從早上上班到晚上11點多,或許我們已經習慣,但所有我去過的公司的會計們都被我們拖累的疲憊不堪。雖然事務所里的同事看上去都比實際年齡大得多,但這個群體卻保持著這個行業旺盛的精力和敏銳的洞察力,確實無愧於精英的稱號。
轉念一想,我也是快要畢業的人了,馬上也要離開生活了四年的校園,這里有我的成功與失敗,有我的痛苦和快樂,有我曾經的愛。走上社會,即將在一個陌生的環境里漂泊,我相信我會把握住每一個現在,充滿信心的迎接每一天的未來!
9. 內部控制審計與財務報表審計服務可以由同一家會計師事務所提供嗎
財務報表審計和內控審計服務可以由同一家會計事務所提供,即整合審計;內控咨詢和內控審計不能由同一家會計事務所提供;財務報表審計和內控咨詢不能是同一家會計事務所。財務報表審計和內控評價不能是同一家會計事務所。
10. 為什麼中國不準個人設立獨資會計師事務所
我是網路文庫這篇文章的原作者,現在發給你,你自己改改,不要原文拷貝,畢竟每個人的實習地點,學習專業,實習效果和目的不同,所以,你自我拿捏,謝謝!由於不能超過 字(被人這篇文章超過 字,所以先發一半)你覺得有必要,我在把後面的部分發上來!會計事務所實習報告窗體頂端窗體底端一、實習目的會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展,會計工作就顯得越重要。作為財務管理專業的一名學生,能否真正學以致用很重要,而實習為我們提供了一個自我展示的平台,也是對自我的一次檢驗。針對於此,通過對《中級財務會計》《財務管理》《管理會計》《成本會計》及《會計電算化軟體應用》的學習,我已經掌握了相關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和知識結構體系。但是理論知識與實際會計工作還存在著很大的偏差,會計具有很強的實踐性和操作性。因此,作為一名會計專業的學生,就必須親自動手去做,去實踐,只有這樣才能真正了解會計究竟是做什麼的。這也是我參加此次實習的目的。二、單位情況介紹安衡(北京)會計師事務所,於 年 月 日經北京市財政局批准成立。具有國有大型企業審計、金融業務審計、基建審計、離任審計、稅務審計、外匯審計等主要執業資格。提供變更及設立的資本驗證、會計報表年度審計及其他專項財務審計、財務顧問及調查、管理咨詢、稅務咨詢及涉稅事項代理、企業並購與資產重組、資產評估等專業服務。安衡(北京)會計師事務所,從成立起即秉承著「培養高素質專業人才、樹立高效率服務目標、堅持高水平執業質量」的發展原則,以及「集團化、規模化、國際化」的發展戰略,運用「執業規范與標准」「質量與風險控制」「培訓再造與持續發展」等多元化現代管理模式,現已逐步發展成為以安衡(北京)會計師事務所有限責任公司、北京安衡稅務師事務所有限責任公司為核心,包括北京富川資產評估有限公司,安衡誠信(北京)工程造價咨詢有限公司、北京富川房地產土地評估有限公司、北京富川投資顧問有限公司等機構多元化發展的中介服務企業。安衡公司一直堅持「樹立公司品牌、恪守服務質量、完善各項管理」是我們始終不渝的經營理念,不斷提高服務質量與執業水平。公司擁有一支年輕的隊伍,目前在冊執業人員 餘人,平均年齡不足 歲,其中 名執業注冊會計師, 名執業注冊資產評估師、 名注冊稅務師、 名房地產評估師、 名工程造價師等,另有證券業從業資格注冊會計師、ACCA特許會計師,具有執業注冊資格的各類專業人員占總人數的比例高達 %.公司已為國內外眾多企業提供了審計鑒證、內控設計、財稅代理、財稅咨詢、稅收籌劃、財稅顧問、資產評估、工程造價咨詢等服務,與客戶建立了良好的合作關系。秉乘一貫的執業原則,我們的專業能力不但受到廣大客戶的高度好評,同時也得到了行業協會及國家有關行業管理部門的認同。三、實習內容和過程(一)了解會計師事物所機構組成,人員職責,基本業務 .會計師事務所的基本業務.注冊會計師及其所在的會計師事務所業務范圍注冊會計師及其所在的會計師事務所依法承下列審計業務:( )審查企業財務會計報告,出具審計報告;( )驗證企業資本,出具驗資報告;( )企業合並、分立、清算事宜中的審計業務,出具有關報告;( )法律、行政法規規定的其他審計業務。安衡會計師事務所的具體業務范圍: 審計服務:年度會計報表審計、基本建設年度決算審計、工程造價審計、任期經濟責任審計、績效審計、經濟案件鑒定審計、所得稅匯算清繳審計、土地增值稅清算審計、破產、清算審計、外匯帳戶審計、注冊資本驗證; 資產評估服務:股份制、改組評估、資產轉讓、拍賣評估、資產抵押、擔保評估購並、聯營、租賃評估、破產、清算評估、司法訴訟評估; 稅務服務:常年稅務顧問、咨詢、重組業務等納稅籌劃、稅務代理; 財務咨詢服務:常年財務顧問、財務基礎手冊編制、管理報表體系設計、內部控制設計及評審、財務風險管理體系設計、財務盡職調查; 投資咨詢服務、企業投、融資服務、投資可行性研究報告、收購兼並財務顧問、盡職調查、企業改制方案設計、業務與資產重組方案設計等。(二)新准則執行、稅收政策變動對審計工作的影響 .新會計准則執行對審計工作的影響新會計准則在企業執行的過程中可能會出現一些問題,這也是我們所需要關注的,否則會對我們的工作產生影響。如在首次執行日,企業按照《企業會計准則第 號首次執行企業會計准則》的規定確認遞延所得稅資產或遞延所得稅負債時,應以現行國家有關稅收法規為基礎確定適用稅率。未來期間適用稅率發生變更的,應當按照新的稅率對原已確認的遞延所得稅資產和遞延所得稅負債進行調整,有關調整金額計入變更當期的所得稅費用等。萬方有限公司在 年末,以 萬購入一項固定資產,會計規定按照 年以直線法計提折舊,凈殘值為零。稅法上規定應按 年計提折舊,折舊計提方法、凈殘值與會計規定無異, 年末,由於新稅法頒布,預計自 年起所得稅稅率改為 %,此前企業適用的所得稅稅率為 %,該固定資產在 年固定資產的賬面價值為 萬元( - / ),計稅基礎為 . 萬元( - / ),賬面價值大於計稅基礎,形成的暫時性差異,應確認遞延所得稅負債 元( . * %),而該項固定資產在 年的賬面價值為 萬元( - / * ),計稅基礎為 萬元( - / * ),賬面價值與計稅基礎形成的暫時性差異,遞延所得稅負債余額為 . 萬元( * %), 年公司的遞延所得稅負債本期發生額為 元( - ),這部分屬於可抵扣的暫時性差異,需要調整已確認遞延所得稅資產,並計入變化當期的所得稅費用,會計上的處理為:借:遞延所得稅資產 貸:所得稅費用---遞延所得稅負債 。又如企業按照原制度核算的資本公積,執行新准則後應當分別下列情況進行處理:原資本公積中的資本溢價或股本溢價,執行新准則後仍應作為資本公積(資本溢價或股本溢價)進行核算;原資本公積中因被投資單位除凈損益外其他所有者權益項目的變動產生的股權投資准備,執行新准則後應當轉入新准則下按照權益法核算的長期股權投資產生的資本公積(其他資本公積);原資本公積中除上述以外的項目,包括債務重組收益、接受捐贈的非現金資產、關聯交易差價、按照權益法核算的長期股權投資因初始投資成本小於應享有被投資單位賬面凈資產的份額計入資本公積的金額等,執行新准則後應在資本公積(其他資本公積)中單設「原制度資本公積轉入」進行核算,該部分金額在執行新准則後,可用於增資、沖減同一控制下企業合並產生的合並差額等。企業在首次執行日之前已經持有的對子公司長期股權投資,按照《企業會計准則解釋第 號》(財會[ ] 號)的規定進行追溯調整,視同該子公司自取得時即採用變更後的會計政策,對其原賬面核算的成本、原攤銷的股權投資差額、按照權益法確認的損益調整及股權投資准備等均進行追溯調整;對子公司長期股權投資,其賬面價值在公司設立時已摺合為股本或實收資本等資本性項目的,有關追溯調整應以公司設立時為限,即對於公司設立時長期股權投資的賬面價值已折成股份或折成資本的不再追溯調整。合並財務報表的編制也應採用上述同一原則處理。首次執行日之前持有的對子公司長期股權投資進行追溯調整不切實可行的,應當按照《企業會計准則第 號首次執行企業會計准則》的相關規定,在首次執行日對其賬面價值進行調整,在此基礎上合並財務報表的編制按照 年 月 日發布的專家工作組意見執行。首次執行日按照上述原則對子公司長期股權投資進行調整後,相關調整情況應當在附註中說明。該公司自 年 月 日起執行新的企業會計准則,該公司的合並報表包括本公司及子公司會計報表,按財政部制定的《合並會計報表暫行規定》和其他相關規定以及北京市人民政府國有資產監督管理委員會(京國資發[ ] 號)《關於做好 年度北京市企業財務決算管理及報表編制工作的通知》中有關要求編制,自下而上層層合並,內部交易與內部往來等事項在合並報表編制過程中予以抵銷。納入合並范圍的子公司或合營公司與母公司執行會計制度不一致的,對造成的差異進行調整後編制財務決算合並報表,但對 年度已經執行財政部 年 月 日頒布的《企業會計准則》的子企業,直接合並編制集團合並會計報表。對所屬合營子企業按照比例合並方法編制財務決算合並報表。在上銀色夥伴廣告傳媒公司工作底稿的時候,我產生一個疑問,就是廣告公司的發票是否都可以列入廣告費,其支付廣告禮儀公司的費用是否也屬於廣告費或宣傳費,通過查看規定國家稅務總局《關於印發(企業所得稅稅前扣除法)的通知》的第四十一條規定:納稅申報扣除的廣告費支出應當與贊助費支出嚴格區分。納稅人申報扣除的廣告費支出必須符合以下條件:(一)廣告是通過經工商部門批準的專門機構製作的;(二)已經實際支付費用,並已取得相應的發票;(三)通過一定的媒體傳播。第四十二條規定:納稅人每一納稅年度發生的業務宣傳費(包括未通過媒體的廣告性支出)在不超過銷售收入的千分之五范圍內可以據實扣除。因此公司開具的發票必須具備上述要求的三個條件,否則不列入廣告費;廣告禮儀公司的發票也是如此。新准則取消了待攤費用和預提費用,待攤費用是指企業已經發生但應由本期和以後各期負擔的分攤期限在 年以內(包括 年)的各項費用,包括企業預付保險費、經營租賃的預付租金、季節性生產企業在停工期內的費用以及其他應由本期和以後各期負擔的其他費用。預提費用是指企業按照規定從成本費用中預先提取但尚未支付的費用,如企業預提的租金、保險費、短期借款利息等。資產負債觀要求不符合資產定義及其確認條件的資產、負債項目不能夠在資產負債表中體現。「待攤費用」和「預提費用」不符合資產、負債的定義,因此,「待攤費用」和「預提費用」不再在資產負債表中體現。上述兩個科目實質上是屬於結算類科目,這也是新准則會計科目取消待攤費用及預提費用的原因。待攤費用」和「預提費用」科目取消後,企業可以進行以下會計處理:原待攤費用可以通過「預付賬款」、「其他應收款」科目核算,原預提費用可以通過「應付利息」「其他應付款」等科目核算。原企業短期借款、利息的預提,新准則規定通過「應付利息」科目核算。首次執行日的待攤費用余額可以計入首次執行日的當期損益或轉入預付賬款科目處理,首次執行日的預提費用余額,如果符合負債或預計負債的定義,則轉入相應的應付款項或預計負債科目,如不符合,則只能重回或按照前期差錯更正原則處理。北京僑樂房地產開發服務有限公司依然保留待攤費用和預提費用,很顯然是不符合新准則規定的,原待攤費用可以通過預付賬款和其他應收款科目核算,原預提費用可以通過應付利息、其他應付款等科目核算。原企業短期借款利息的計提,新准則規定,通過應付利息科目核算。 .稅收政策變動對審計工作的影響稅收政策的變動對審計工作的影響意義深遠,審計人員必須時刻關注稅收政策的新變動。《國家稅務總局關於企業年金個人所得稅徵收管理有關問題的通知》如(國稅函[ ] 號,以下簡稱《通知》)有關問題的補充規定如下:( )關於企業為月工資收入低於費用扣除標準的職工繳存企業年金的征稅問題:企業年金的企業繳費部分計入職工個人賬戶時,當月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業繳費之和未超過個人所得稅費用扣除標準的,不徵收個人所得稅;個人當月工資薪金所得低於個人所得稅費用扣除標准,但加上計入個人年金賬戶的企業繳費後超過個人所得稅費用扣除標準的,其超過部分按照《通知》第二條規定繳納個人所得稅。( )關於以前年度企業繳費部分未扣繳稅款的計算補稅問題:將以前年度未扣繳稅款的企業繳費累計額按所屬納稅年度分別計算每一職工應補繳稅款,在此基礎上匯總計算企業應扣繳稅款合計數;在計算應補繳稅款時,首先應按照每一職工月平均工資額減去費用扣除標准後的差額確定職工個人適用稅率,然後按照《通知》第五條規定計算個人實際應補繳稅款。具體的計算公式如下:①.職工月平均工資額的計算公式:職工月平均工資額=當年企業為每一職工據以計算繳納年金費用的工資合計數÷企業實際繳納年金費用的月份數?(工資合計數不包括未計提企業年金的獎金、津補貼等)②職工個人應補繳稅款的計算公式:納稅年度內每一職工應補繳稅款=當年企業未扣繳稅款的企業繳費合計數×適用稅率-速算扣除數?(計算結果如小於 ,適用稅率調整為 %,據此計算應補繳稅款)。③企業應補扣繳個人所得稅合計數計算公式:企業應補扣繳稅額=∑各納稅年度企業應補扣繳稅額?各納稅年度企業應補扣繳稅額=∑納稅年度內每一職工應補繳稅款。如企業確定應當採用何種稅率計算確認遞延所得稅資產和遞延所得稅負債時,遞延所得稅資產和遞延所得稅負債應當按照預期收回該資產或清償該負債期間的適用稅率計量。適用稅率是指按照稅法規定,在暫時性差異預計轉回期間執行的稅率。《中華人民共和國企業所得稅法》已於 年 月 日通過,自 年 月 日起實施。企業在進行所得稅會計處理時,資產、負債的賬面價值與其計稅基礎之間產生暫時性差異、這些暫時性差異預計在 年 月 日以後轉回的,應當按照新稅法規定的適用稅率對原已確認的遞延所得稅資產和遞延所得稅負債進行重新計量,除原確認時產生於直接計入所有者權益的交易或事項應當調整所有者權益(資本公積)以外,其他情況下產生的遞延所得稅資產和遞延所得稅負債的調整金額,應當計入當期所得稅費用。