长兴县会计事务所招聘信息

Ⅰ 在网上如何能找到在会计事务所招聘的信息

各种招聘网站都有啊，51job，猎聘网，智联招聘等等。职位搜索的时候搜“审计助理”就可以了

Ⅱ 一般会计事务所招聘几月截止

没有这个说法朋友。会计事务所因为人员常常在变动，一年4季度都会根据自己的需要招人的。包括排名靠前的事务所。

Ⅲ 想去会计师事务所有什么办法他们一般在哪里招聘

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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Ⅳ 会计师事务所有哪些招聘渠道

会计师事务所招聘的方式很多，您可以试试：
1、进行现场摆滩招聘；
2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会；
3、找对口学校引进人员；
4、在招聘网上发信息进行招聘；
5、通过QQ进行招聘；
6、单位自身网站平台招聘；
7、单位内部员工推荐（或加奖励）招聘；
8、兄弟单位员工互借；
9、通过单位与居委等基层单位签订协议，进行劳务引进；
10、通过职介所中介机构输入劳动力；

招人不如留人，好的单位应该如何考虑采取更多的措施留住人才，好的人才一个等于十个，熟的工人一个等于十个，这才是标本兼治的办法，招人留不住人等于治标不治本。
留住人才必须从软硬件进行全盘考虑，不仅仅从待遇、食住等方面着手，还应从内部晋升机制、制度建设、员工培训、内部沟通、办事氛围、企业文化等同时进行。

Ⅳ 浙江省湖州市长兴县会计师事务所有哪些

老党校那儿有个，好像叫众诚

Ⅵ 西安长兴会计师事务所有限责任公司怎么样

简介：注册号：****所在地：陕西省注册资本：500.0万人民币元法定代表：谢鸣企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）登记状态：存续登记机关：西安市工商行政管理局长安分局注册地址：西安市长安区西长安街绿园大厦20303室
法定代表人：谢鸣
成立时间：2000-05-29
注册资本：500万人民币
工商注册号：610100100099781
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：西安市长安区韦郭路智慧商城（智慧国际）10904室

Ⅶ 会计师事务所招聘需要什么条件

主要是以招聘岗位而定！如果是招聘助理岗位，一般情况下，要求都不会很高的！

Ⅷ 长兴会计师事务所实习有工资吗

会计事务所般寒假时候招实习生帮忙因年初审计工作非常忙种单纯实习难转正般按天算工资80-100元/天

Ⅸ 目前会计师事务所对会计人员的招聘要求是什么

现在事务所一般要本科起点毕业的，CPA最好过了2门以上，有没实际工作经验不重要，但是最好有事务所的工作经验。有4门合格证，并且能够独立带小项目的可以考虑现场项目负责人职位。因为现在事务所招聘一般都有笔试（没人看着，可以偷空查查书或者问一下一起考试的人）面试时所里业务负责人会针对一些实际案例问您对风险的把控标准和处理原则。这个基本上就是考核您是否能胜任项目经理的标准和尺度了。