北京京审会计师事务所待遇怎么样

Ⅰ 北京大信会计师事务所待遇怎么样

大信有条制度，出差补贴一周一报，过时不补，在其他事务所闻所未闻，也就是说不管你是由于加班太忙忘记填报，还是由于新手操作不当，只要没有当时提交上的工时，就是肉包子打狗了，对于一个毫不人性化，离职率畸高，待遇同等规模事务所垫底的单位，嗯，刚毕业想进大信的小同学们请三思。

Ⅱ 北京立信会计师事务所工资怎么样

在会计师事务所群的群共享里看到过一个内资八大的待遇数据。
1、瑞华
作为国内第一大事务所，助理起薪2800-3600
，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万；
2、立信
local
所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；
3、致同
local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；
4、天职国际
固定年薪制，助理起薪4.2
k
+奖金，一年大约6万；
5、大华
底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和
底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\时，一年顶多5万；
7、大信
底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；
8、天健
助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天
以上，仅供参考吧。
立信工资。第一年基本工资4200左右，没有提成，(个人感觉底薪没有这么高)；差补80一天，年终奖几千块到万多不等，看部门，也可能高过这个数，干事务所这行，刚出来底薪都那么低，等能力受到认可了，收入就高了，那工资就成了零花钱，主要收入靠奖金提成。过节补贴800-1200不等。出差很多，出差补贴是收入的一大块。个人觉得立信第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。
个人认为，立信是内资事务所里最好的。至少比起排名第一的瑞华，我认为立信要好一些。职执业质量比较高，朱老大上任，加强了复核程序。但全国一体化管理还是有些差，这一点就不如天职国际。和天职国际相比，我觉得立信很多方面还是差了一点，天职管理非常规范。
立信的话，看你是在南方还是北方。南方稍强。上海总所就不用说了，肯定很强。广州分所也很强，曾经的羊城会计师事务所。
深圳分所也不错，挺多国企资源和ipo项目。其余分所不太了解。
立信业务那么广，肯定会有很烂的分所，这也很正常，所以看你问哪里的分所。
不管怎么说，我觉得立信算是中国会计师事务所第一品牌吧，膜拜。
望采纳，谢谢。

Ⅲ 北京哪家会计师事务所待遇好一些

官方数据显示：
2012北京地区会计师事务所业务收入排名
序号事务所业务收入（元）
1、德勤华永北京分所 951,348,278.89
2、毕马威华振 781,805,595.00
3、普华永道中天北京分所 771,387,378.38
4、安永华明 754,366,372.64
5、中瑞岳华 446,579,976.05
6、国富浩华 276,648,714.70
7、天职国际 264,630,280.45
8、信永中和 240,337,981.07
9、京都天华 222,209,657.05
10、立信大华 198,403,183.90
11、利安达 161,848,649.01
12、大信 160,657,415.47
13、兴华 160,413,241.24
14、中审亚太 152,267,808.90
15、天健正信 128,653,317.42
16、中天恒 105,553,948.92
17、中天运 90,685,125.87
18、红日 85,682,189.67
19、中勤万信 77,498,293.99
20、永拓 71,582,472.57
21、天圆全 69,681,116.10
22、中兴新世纪 64,218,387.25
23、中磊 63,807,998.71
24、兴中海 60,311,138.51
25、中兴华富华 58,732,333.60
26、中证天通 56,065,451.42
27、中建华 52,158,247.99
28、中平建华浩 46,292,061.34
29、中准 45,462,736.81
30、华审 42,694,506.65
31、公正 41,778,434.36
32、中喜 38,311,030.06
33、爱思济 32,260,825.00
34、华建 30,898,724.78
35、国嘉联合(北京) 27,737,782.39
36、华寅 26,523,678.74
37、东审(北京) 24,558,488.88
38、中一 22,034,111.04
39、中瑞诚联合 21,763,404.00
40、中路华 20,492,244.06
41、华普天健 20,309,320.00
42、五洲松德北京分所 20,286,962.12
43、中立 20,202,208.69
44、华颂 19,401,082.55
45、中天永信 18,562,121.02
46、敬业瑞之 16,567,658.07
47、华通鉴 15,948,511.28
48、天正华 15,706,938.08
49、亚太（集团） 14,799,474.40
50、嘉信达盛 14,042,430.58

Ⅳ 去会计师事务所的薪水发展怎么样

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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Ⅳ 现在北京的会计师事务所能拿到多少工资

注师的话，进所里一年15W+应该没问题。
不过也要看具体在哪个所，因为每个所的分成差异很大，还要看所里具体给你的职位是什么

Ⅵ 北京兴华会计师事务所审计助理待遇如何工资大概多少谢谢！

现在网上有很多类似企业招聘的网站，其中不乏有离职或则在职员工对于企业的评价，建议看看这些，因为网上企业官方给出来的招聘薪资水平，为了吸引求职者往往会虚高，所以还是要看实际的企业信息，最好去面聊一下，选择权毕竟在双方